أخلاقيات العمل والسلوك المهني
تلتزم سال بتطبيق أعلى معايير السلوك المهني والنزاهة في جميع جوانب أعمالها. ويتجسد هذا الالتزام من خلال مدونة شاملة لأخلاقيات العمل والسلوك المهني، توفر إطارًا واضحًا للسلوك الوظيفي ينطبق على مجلس الإدارة وأعضاء اللجان والإدارة التنفيذية وجميع الموظفين.
وتعزز هذه المدونة الالتزام بالأنظمة واللوائح ذات الصلة والسياسات الداخلية، كما تدعم مبادئ المساءلة والشفافية واتخاذ القرارات المسؤولة. وتحدد المدونة توقعات واضحة فيما يتعلق بتعارض المصالح، وسرية المعلومات، والتعامل العادل، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمبادئ الحوكمة. ومن خلال التطبيق المتسق لهذه المعايير، تعزز سال بيئة الرقابة الداخلية وترسخ ثقافة مؤسسية قائمة على النزاهة تدعم خلق قيمة مستدامة وتعزز ثقة أصحاب المصلحة.
الإبلاغ عن المخالفات والسلوك غير الأخلاقي
توفر سال قنوات مخصصة للإبلاغ عن المخالفات، تتيح للموظفين والمتعاقدين والعملاء والموردين وأعضاء مجلس الإدارة الإبلاغ عن أي ممارسات يُشتبه في عدم مشروعيتها أو مخالفتها للمعايير الأخلاقية. وتشمل هذه القنوات قضايا مثل الاحتيال، والفساد، والمخالفات المالية، وتعارض المصالح، والتحرش، وأي انتهاكات لسياسات الشركة أو المتطلبات التنظيمية.
وقد صُممت هذه القنوات لضمان سرية المعلومات وحماية المبلغين من أي تبعات سلبية قد تترتب على الإبلاغ. ويمكن تقديم البلاغات عبر منصات مخصصة، ويتم التعامل معها وفق إجراءات تحقيق معتمدة. كما يتم تقييم جميع البلاغات بشكل مستقل، والتحقيق فيها عند الاقتضاء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
ويساهم هذا الإطار المنظم في الكشف المبكر عن الممارسات غير السليمة، وتعزيز أنظمة الرقابة الداخلية، وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على القيم.
مكافحة الرشوة والفساد
تطبق سال سياسات صارمة لمكافحة الرشوة والفساد بما يتماشى مع الأنظمة المحلية وأفضل الممارسات الدولية. وتعتمد الشركة نهجًا يقوم على عدم التسامح مطلقًا مع الرشوة أو المدفوعات التيسيرية أو العمولات غير المشروعة أو أي شكل من أشكال المنفعة غير النظامية في التعاملات التجارية.
وتنطبق هذه السياسات على جميع الموظفين والمسؤولين وأعضاء مجلس الإدارة والمتعاقدين وشركاء الأعمال. ويتم دعم الالتزام من خلال برامج تدريبية دورية، ومبادرات توعوية، وإجراءات رقابية، وآليات متابعة داخلية. كما تُطبق إجراءات العناية الواجبة على الشراكات والمعاملات ذات الأهمية للحد من مخاطر الفساد.
ومن خلال هذه الممارسات، تضمن سال أن تتم جميع أنشطتها وفق أعلى معايير النزاهة والشفافية والمساءلة، بما يحافظ على سمعة الشركة ويعزز ثقة أصحاب المصلحة.